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在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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近年来，随着企业的快速发展和竞争的加剧，企业人力资源部门面临着越来越多的挑战。传统的人力资源部门往往需要承担大量的日常工作，如招聘、培训、绩效评估等，这些工作不仅繁琐，而且耗费大量的时间和精力。然而，由于人力资源部门的资源有限，很难同时兼顾这些工作和更重要的战略规划和人事管理职能。
2022-01-12 13:34 人力资源服务
国家大力推进科技赋能金融，强化金融科技创新监管机制。在数字化转型浪潮和资本市场对外开放等内外部因素的驱动下，国内金融机构通过加快科技发展速度来提升核心竞争力，进一步催化对金融科技人才的需求。知名猎头公司非凡国际 市场研究中心连续第十年权威发布薪酬报告，对金融科技行业的动态和人才需求分析，以期为企业招聘、猎头寻人带来参考。
2022-01-09 13:58 薪酬报告金融
伴随“十四五规划”的推进实施，在内外双循环的新发展格局中，大湾区扮演的角色将更加重要，其中一个就是建设成国际性的科技创新中心。知名猎头公司非凡国际 市场研究中心连续第十年权威发布薪酬报告——《2022年人才市场洞察及薪酬指南》，本文带来薪酬报告中大湾区芯片半导体行业的人才市场洞察。
2022-01-08 14:03 半导体
人力资源服务是指专业机构或个人为企业提供人力资源管理和服务的一种业务形式。它包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等方面的服务。通过人力资源服务，企业可以更好地管理和利用人力资源，提高企业的竞争力和效益。
2022-01-03 17:49 人力资源服务
今年医疗器械行业整体呈现较为活跃的状态，人才需求持续增长，甚至开始出现从营销端口逐渐往上游转移的情况；VBP下人才流动开始聚焦一些新方向，政策的影响也对业务模式的创新提出了更高的要求，一些新兴岗位应运而生。国产化替代的脚步不断加速，新冠疫情对医疗器械行业影响深远，市场扩容和基层下沉将迎来需求高峰。
2021-12-31 17:48 医疗健康
随着全球芯片市场的不断扩张，我国集成电路产业规模也迎来爆发式增长。知名猎头公司非凡国际 市场研究中心连续第十年权威发布薪酬报告，本文带来薪酬报告中江浙地区集成电路行业的人才市场洞察与薪酬趋势分析。
2021-12-27 11:55 集成电路
从人才需求来看，当前全国财务人才市场两极分化的现象愈加明显，一方面由于行业考证热潮不减，普通财务人员存量较大，人才严重饱和；另一方面，财务相关人才供给与企业需求之间存在严重的结构不对称，实用型财务人才更是凤毛麟角。目前财务岗位需求集中在财务业务伙伴（财务分析）、税务、审计等岗位，A股及港股背景的CFO或财务VP岗位的缺口也比较大。总体来说，企业偏好的人才画像主要对标四大背景加集团公司背景及初创企业
2021-12-24 11:21 财务
随着 5G、云计算等技术的发展，企业信息化程度不断提高，中国制造 2025 进入关键阶段，工业 4.0 升级不断加深，人才需求从之前的企业信息化平台搭建、信息化项目管理转向了智能制造、大数据、云计算等相关岗位。知名猎头公司非凡国际 市场研究中心连续第十年权威发布薪酬报告，本文带来薪酬报告中长江中游地区智能制造行业的的人才市场洞察与薪酬趋势分析。
2021-12-23 11:53 智能制造
2021年整体财务人才市场需求相较于2020年而言有所提升，而且呈现上半年比下半年活跃的状态。本文来源于知名猎头公司非凡国际 市场研究中心连续第十年权威发布的薪酬报告，对大湾区财务领域的动态和人才需求分析，以期为企业招聘、猎头寻人带来参考。
2021-12-21 11:53 财务
发展新能源汽车是我国从汽车大国迈向汽车强国的必由之路，是应对气候变化、推动绿色发展的战略举措。2012年国务院发布《节能与新能源汽车产业发展规划（2012— 2020年）》以来，我国坚持纯电驱动战略，新能源汽车产业发展取得了巨大成就，成为世界汽车产业发展转型的重要力量之一。这样的环境下，东北的汽车人才需求和薪酬趋势会发生什么样的变化？非凡 薪酬报告带来专业解答。
2021-12-18 16:04 汽车
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